Глава № 1.
Общее положение.
1.1. Статьи и правила, изложенные в уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. За нарушение статей и правил, изложенных в уставе, нарушители обязаны быть наказаны.
1.3. Решение Главного Врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4. Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
1.5. Устав Министерства Здравоохранения может исправляться толь исключительно Главным Врачем
Глава № 2.
Обслуживание пациентов.
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, в независимости от его положения в обществе; расовой, религиозной, политической принадлежностях.
2.2. Медицинский работник не в праве повышать цену на лечение, в следствии чего, нарушать ценовую политику, установленную Министром Здравоохранения.
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги или материальные ценности от пациента с целью возвышения своего приоритета.
2.4. Медицинскому работника запрещено обслуживать пациентов в холле или в коридоре госпиталя.
2.5. Медицинский работник обязан обслуживать пациентов в палате или в операционной госпиталя.​

2.6. Медицинский работник может отказать в лечении пациенту, который оскорбляет, бьёт, насилует граждан в Госпитале.

Глава № 3.
Специализированный транспорт.
3.1. Медицинский работник, достигший должностного 3 ранга имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи.
3.2. Медицинский работник, достигший должностного «6 ранг» имеет право пользоваться специализированным вертолётом скорой медицинской помощи.
3.3. Медицинский работник, использующий специализированную карету скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние.
3.4. Привести в действие специальные сигналы медицинский работник может, если он едет на вызов или везёт пациента в госпиталь.
3.5. В свободное время или в обеденное время категорически запрещено использовать специализированный транспорт Министерства Здравоохранения в личных целях.

Глава № 4.
Повышения / Понижения / Увольнения.
4.1. Медицинский работник имеет право на повышение в должностном звание только после оставленного отчёта или превосходной работы.
4.2. Намёки на повышение в должностном звании недопустимы. В случае нарушения данного пункта, медицинский работник увольняется.
4.3. Медицинский работник, являющийся заместителем главного врача в праве выдавать выговоры или устные предупреждения представителям старшего персонала госпиталя.
4.4. Медицинский работник может быть уволен за / по: несоблюдение пунктов устава Министерства Здравоохранения, жалобы на официальном портале Штата, неудовлетворительную работу, низкий уровень квалификации; решению старшего персонала, собственному желанию.
4.5. Блат со стороны представителей старшего персонала карается увольнением с занесением в чёрный список Министерства Здравоохранения.